Entenda como vai funcionar o Novo Plano Petros. É muito simples:

Quando os pássaros fazem a migração

estão sempre visando um lugar

melhor do que o anterior...

A nova ordem imposta pelo Governo Federal é diminuir o teto-de-benefício da previdência, transferindo para o participante a maior parte da responsabilidade pelo financiamento da aposentadoria. A Previdência Oficial (lNSS) vem reduzindo, a toque de caixa, suas obrigações sociais para com os trabalhadores. Desta forma você nunca mais vai recuperar as correções salariais e muito menos as perdas de salário ou de beneficio que vêm desmoronando seu poder de compra ao longo desses anos todos.
Ao invés da reposição dessas perdas, estão tentando empurrar um plano novo, que comece tudo do zero, mas com condições bem piores que as do Plano Atual. Esta foi a alternativa encontrada pelo governo, a Petrobrás e a Petros para mascarar suas reais intenções.
Sabe-se que gerentes estão sendo "comprados" pela Petrobrás, como é o caso do gerente-geral da unidade Rio Grande do Norte, que recebeu um "bônus" de R$ 64.900,00 para formar opinião favorável à migração. Seu contracheque foi obtido pelo sindicato e publicado em forma de denúncia. Estes têm sido os instrumentos de pressão utilizados para "vender" a migração.
Foi por isso que em todas as plenárias, seminários e congressos da categoria (inclusive com presença de assessorias técnicas) a decisão foi uma só: Contra a migração. pela conquista da gestão.

Então porque você

migraria para um Plano

que não lhe dá essa garantia?

Previdência não é aplicação na bolsa

Com a economia mundial em
colapso, não é o momento ideal
para sair de um plano que tem
benefícios garantidos...

Por que você acha que 98% dos cerca de 700 participantes da Petros que compareceram na palestra realizada no CREA-RJ em 19/08/01, se manifestaram contrários à migração para o Novo Plano? Porque quem já se informou a respeito

tem a real noção dos prejuízos que este plano trará aos participantes.
No atual plano, que é solidário, os benefícios são irredutíveis. No Novo Plano, que é individualista, o valor da aposentadoria depende dos das aplicações financeiras, sem garantia nenhuma de resultados positivos. Além disso, no atual plano, há déficits, as patrocinadoras não têm como fugir das suas responsabilidades financeiras para cobrir as insuficiências ocorridas, ao contrário do Novo Plano onde você também paga o prejuízo.
Veja bem: o financiamento coletivo é mais barato que o financiamento individual. O participante com o mesmo dinheiro que contribui para a Petros não consegue obter o mesmo conjunto de benefícios se participar de planos lucrativistas (seguradoras, previdência aberta etc), já que todas as reservas nestes tipos de plano são aplicadas na ciranda financeira do mercado.

...e entrar noutro que pretende
investir sua contribuição em
meras aplicações financeiras,
trocando o certo pelo duvidoso.

Outra coisa: a pensão aos seus beneficiários é o principal amparo que sua família poderá contar no caso em que você, como participante, venha a falecer. Portanto, pensar unicamente no beneficio de aposentadoria, para se tomar a

decisão de deixar o fundo de pensão, é um erro fatal e um caminho sem volta.
Seu futuro está em jogo! Pense bem na hora de tomar uma decisão. A adesão ao Novo Plano é opcional. Você não está obrigado a migrar.

Você  é  o  nosso  elo

A FUP tem conseguido inúmeras vitórias no que diz respeito à qualidade de vida de nossa categoria, buscando soluções políticas, jurídicas e institucionais, e propondo a contratação de assessorias especializadas em previdência, no intuito de realizar um diagnóstico verdadeiro sobre a situação de nosso fundo de pensão. Através de várias denúncias e processos na justiça, a FUP tem conseguido barrar e reverter uma série de

abusos, fraudes e manipulações realizadas, tanto pelas direções da Petrobras e da Petros quanto pelo governo, contra os direitos do trabalhador.
Mas nem tudo a FUP pode garantir em seu favor. Essa vitória depende da unidade de todos os segmentos da categoria representada nas suas várias entidades e, principalmente, numa de tomada de posição por parte de cada petroleiro em articular. Se nos esforçarmos para garantir uma maior participação na

gestão da Petros, conseguiremos administrar melhor os recursos que garantem nossos benefícios e isso significa menores custos para todos.
O plano atual é solidário e único e, se você migrar, estará colaborando para quebrar esta característica.
O amparo da família dos petroleiros tem nos próprios petroleiros a base de sustentação.
Você não está só em sua luta, estamos todos no mesmo barco.

"O plano atual é
solidário e único
e, se você migrar,
estará colaborando
para quebrar
esta característica."

Mantendo  esta  chama

Desde 1970, ou seja, há mais de 30 anos, nosso plano vem pagando religiosamente em dia nossas aposentadorias, pensões e pecúlios e auxílios doença, além de viabilizar importantes auxílios financeiros através empréstimos pessoais.
Portanto o participante não precisa se retirar do planoatual por medo de que seufundo de pensão possa falir.
As Entidades Fechadas de Previdência Privada não estão sujeitas a falência, sendo que até que seus problemas podem ser resolvidos, mesmo no prazo, pois são financiadas de tudo capitalização.

Se temos que mudar em algum sentido, uma coisa é certa, não é de plano. Temos que mudar de postura, implementando auditorias atuariais na Petros, fazendo avaliações dos ativos garantidores dos benefícios; realizando plebiscitos que assegurem uma participação iguali-tária nas decisões sobre o nosso fundo de pensão; criando mecanismos que possam impedir a venda de ações da Petrobras, até que seja equacionada a dívida que a mesma possui para com seus empregados, junto à Petros. E, acima de tudo conquistar a gestão paritária.
O momento, portanto, é de muita reflexão e serenidade, mas acima de tudo firmeza para mantermos a preservação dos nossos direitos e da nossa família. Somente com a união dos participantes, conseguiremos alcançar maioria na gestão, pois isto nos é de direito, já que somos os verdadeiros "donos" do patrimônio do fundo.
Defenda o que é seu, mantendo acesa nossa chama!

10 Motivos para você não migrar

Plano é para cobrir calote! A migração só vai mesmo é resolver os problemas da Petrobras: cobrir suas dividas de bilhões com a Petros.

Erros de Gestão! Fora os rombos bilionários, a Petrobras cometeu urna série de erros de gestão, como os estímulos à aposentadoria não previstos, redução do número de pessoal próprio (geração fritura) além de outros desequilíbrios de sua total responsabilidade.

Financiando negociatas! Enquanto no Plano Atual a responsabilidade de déficits é da patrocinadora (e sobre isso, há total segurança jurídica) no Novo Plano o risco será todo seu. Você vai dar dinheiro para negociatas do governo federal e depois receberá uma banana em troca.

referem-se à taxa de administração, uma das maiores do mercado. Uma outra parte é destinada a cobrir o benefício de risco (mortes, acidentes e afastamentos por motivo de saúde). Os prejuízos causados pelos erros da política de segurança da Petrobras serão pagos por cada um dos petroleiros.

Pegadinhas! No Novo Plano não foi explicitada a tábua de mortalidade que será adotada. Existem tábuas que projetam expectativas de vida de até 120 anos! Se a Petrobras utilizar uma destas, seu beneficio será diluído ao longo deste período! Quantas outras pegadinhas terá o Novo Plano?

Risco total! Basta uma crise financeira abalar o mercado e seu saldo de conta não será suficiente para garantir um benefício

Auditoria já! Antes de propor um novo plano, é necessário haver uma auditoria independente na Petros para saber, realmente, quais são os déficits, quanto a Petrobras deve ao fundo e o que foi feito do nosso dinheiro.

mínimo durante a sua aposentadoria. Problema seu, que contribuiu todo o mês durante décadas, entregou a administração do seu futuro e do da sua família para a turma do governo de plantão, e agora ficou a ver navios.

Levar recursos é ilegal! A legislação não prevê migração de recursos de um plano para outro. O que a Petrobras está fazendo é ilegal. A FUP está movendo ações judiciais para suspender todos os efeitos deste processo.

Tudo menor! A redução da contribuição de 12,96% para 8% sobre a folha de pagamento, obviamente implica também na redução drástica dos seus benefícios futuros.

Você paga tudo! Cada R$ 1,00 de contribuição do participante vai integral para o saldo de conta. De cada R$ 1,00 da Petrobras, R$ 0,12 x

Pior para os aposentados! A Petrobras é obrigada por lei a manter a aposentadoria praticamente no mesmo nível do salário da ativa. Estamos falando da maior empresa do país, que vem acumulando lucros recordes e que terá, cedo ou tarde, que complementar os nossos salários. Depois de arrochar por anos os benefícios dos aposentados, não será agora que a Petrobras irá garantir os reajustes anuais da inflação. Quem migrar dependerá exclusivamente da correção do IPCA, um dos piores e mais manipulados índices do mercado. Não é à toa que a Petrobras está distribuindo bônus de migração para os aposentados e pensionistas.

Saiba  porque  não  migrar

Diariamente, você está sendo bombardeado pela intensa campanha de migração promovida pela Petrobras. Essa é uma decisão que pode afetar sua vida e de seus familiares de maneira irreversível.

Neste momento, a organização e a união que tanto caracterizam a categoria também têm sido um grande diferencial! Cautelosos, petroleiros da ativa, aposentados e pensionistas têm procurado os sindicatos e participado das assembléias e reuniões que discutem o assunto. De posse de informações e esclarecimentos isentos, o que prevalece é uma unanimidade contra a migração.

Não se deixe levar pelos números divulgados pela Petrobras. Somos quase 90 mil participantes em todo o país. Uma minoria tem migrado desde a primeira hora. Pudera, são gerentes cujo cargo de confiança está em jogo, são multiplicadores que receberam milhares de reais para vender o novo plano.Não migre. FUP, sindicatos, AEPET e associação de aposentados estão juntos em defesa do futuro dos petroleiros. Previdência não é aplicação na bolsa. Até dia 07 de dezembro, prazo final para a migração, muita coisa vai rolar. Manteremos todos informados. Ao resistir à migração ganhamos poder de fogo e negociação.