Gerência eficaz com falta de respeito e justiça?

Ilmo Sr. Presidente da República Federativa do Brasil,
Doutor Fernando Henrique Cardoso.

Assunto: Gerência eficaz com falta de respeito e justiça?
C/C:
a) Presidente da Petróleo Brasileiro S.A - Petrobrás - Dr.Henri Philippe Reichstul.
b) Presidente da Fundação Petrobrás de Seguridade Social - Dr. Carlos Henrique Flory.

Sr. Presidente,
Somos um grupo de pessoas que participou de um dos maiores desafios deste país, criando e construindo, a partir do nada, essa formidável empresa que é a PETROBRÁS. Muitos de nós já se foram, outros, já idosos, sentem-se ameaçados pela organização que, com tanto esforço e orgulho, ajudamos a construir. Conhecendo a força da empresa, sabemos que seremos presas fáceis, caso não haja respeito, seriedade e reconhecimento pelo nosso trabalho.
A empresa foi gerenciada, no seu mais alto nível, por correntes políticas de naturezas diversas, por profissionais eficazes e ineficazes, por gente séria e pouco séria, enfim, sempre estivemos sujeitos, como em qualquer organização, aos altos e baixos de presidentes e diretores. Mas, durante este tempo, todos nós estávamos lá construindo, com trabalho duro, a Petrobrás! Durante todo esse tempo contribuímos com parte substancial da nossa remuneração para a criação da “Fundação Petrobrás de Seguridade Social – PETROS”, que nos foi oferecida e aceita para complementação de nossas aposentadorias. O que nos ofereceram em troca de nossas contribuições era uma aposentadoria correspondente a 90% (noventa por cento) da média dos 12 últimos salários-de-participação (INPS+PETROS).
Ao longo do tempo, o fator de correção salarial dos aposentados seria o utilizado pela empresa para a correção dos salários de pessoal da ativa.
Portanto, Sr. Presidente, solicitamos que seja cumprido o que foi acordado conosco. Não queremos mudar de plano, nem com vantagens. Queremos que se cumpra a palavra escrita no plano. Mas respeitem a palavra empenhada e o dinheiro que receberam. Não se aproveitem da nossa fragilidade de aposentados – além de ser uma covardia, é uma ação que pouco benefício trará a empresa – em pouco tempo, nem aposentados seremos.
Não permita que se paguem abonos ao pessoal da ativa sem fazer o mesmo aos aposentados – é uma forma pouco elogiável de descumprir direitos. Não permita que se altere o nome das funções para aumentar salários e congelar os equivalentes dos aposentados. Isto não se faz. Não permita que demonstrem eficácia gerencial às nossas custas. Não permita que pratiquem qualquer ato pouco ético ainda que aparentemente se alegue o interesse da organização. As empresas são as pessoas que dela participam e a eficiência delas é a conseqüência da seriedade de seus dirigentes. Exija que sejam sérios, eles se orgulharão disto quando estiverem como nós.
Finalmente, Sr. Presidente, informe a eles que, em caso de ocorrência de déficit na Petros, caberá à patrocinadora socorrer a mesma, pois foi ela quem a criou e a gerenciou durante todo esse tempo. Este foi o plano que pagamos e agora queremos receber. Obviamente, a justiça está do nosso lado, só não teremos tempo para esperar sua decisão, caso não se cumpra a palavra empenhada.

Atenciosamente,
Eduardo de L. Locht.