APAPE - Associação dos Participantes da PETROS

O Plano Petrobras Vida começou a ser estruturado no início da década de 90 e teria como um de seus objetivos resolver o problema do limite de teto dos Pós-82. No entanto, por ironia do destino, ao ser lançado, dez anos depois, o plano se transforma no maior inimigo deste grupo, pois oferece uma chamada "reserva matemática" muito aviltante que, em muitos casos, não chega nem a metade do que o participante já contribuiu, o que é inaceitável. (Veja exemplos na tabela abaixo).

CASO	IDADE (anos)	TEMPO EMPRESA (anos)	RESERVA MATEMÁTICA Simulador (R$)	CONTRIBUIÇÕES DO PARTICIPANTE * (R$)	RESERVA MAT x CONTRIBUIÇÃO (%)
1	34	14	33.063	63.100	0,52
2	34	11	36.063	66.300	0,54
3	38	14	79.000	130.100	0,61
4	42	21	128.000	210.000	0,61
5	61	40	350.000	596.000	0,59
6	62	41	342.000	597.000	0,57
7	64	41	334.000	607.000	0,55
8	72	43	245.000	540.000	0,45
* Contribuições (Empregado 100% + Empresa 56%; jóia; atualizadas pelo IPCA + 9%) (rentabilidade histórica do fundo)

O grupo Pós-82 congrega todos aqueles que ingressaram no Plano Petros após 1982 e representa hoje 72,5% dos empregados ativos da Petrobras.

Como regra geral as Reservas Matemáticas e os Benefícios oferecidos para migração já são ruins para todos, por serem calculados sobre uma base salarial muito defasada. Porém para o grupo do Pós-82 são ainda piores, especialmente a reserva matemática que é muita baixa e não permite ao participante recuperar as perdas, em tempo hábil, para se aposentar, como vemos:

Caso você tenha 35 anos e migrar com esta reserva, quando chegar à época da aposentadoria (55 anos) terá seu benefício reduzido a apenas 70%.

Caso você tenha mais de 50 anos e migrar, não terá mais tempo hábil para recuperar as reservas e, conseqüentemente, obter um benefício digno.