Apesar de insistirem em dizer que a campanha de migração para o plano Petrobras Vida ainda não começou, os dirigentes da Petros vêm há dois meses usando o nosso dinheiro para promover um festival de mentiras em seus boletins, com a intenção clara de

o plano de CD é tão bom quanto dizem, por que será então que eles estão fugindo do debate? A resposta todos nós já sabemos este é o pior plano de CD que já se teve notícias. É por isso que os dirigentes da Petros e da Petrobras se negam a debater o plano cara a cara,

olho no olho, com os representantes dos participantes. E ainda dizem que o plano é transparente...
  Que transparência é essa, feita à base de propaganda enganosa em boletins semanais bancados com o nosso dinheiro?

induzir o participante a migrar para o plano de Contribuição Definida (CD). Chegaram ao disparate de contratar os serviços de aposentados travestidos de "multiplicadores de informações" (veja matéria abaixo) para tentar continuar enganando o participante de que o plano proposto é melhor do que o atual.
  No entanto, quando os sindicatos chamam os dirigentes da Petros e da Petrobras para participarem de debates com os assessores e representantes da categoria, todos se recusam Se

  As duas últimas edições do Informe do Plano Petrobras Vida (6 e 7) vêm usando a imagem de alguns aposentados para induzir os outros a migrarem. Todos eles já foram ligados à alta administração da Petrobras e da própria Petros (um deles é dirigente da fundação). Ao contrário da maioria de seus ex-companheiros (que hoje estão contra a migração), estas pessoas aceitaram fazer o trabalho sujo de defesa do plano de CD em troca de uma vantajosa remuneração.
  Ou seja, não estão nem um pouco preocupados com os riscos que este plano trará para os aposentados. Eles irão te procurar e tentar convence-lo a migrar. Não se deixe levar por discursos encomendados. Cuidado com os amigos da onça!

  Em todos os encontros, seminários e assembléias que vêm sendo realizados pelos sindicatos, os participantes da Petros têm rejeitado, quase sempre por unanimidade, a migração para o plano de CD. No estado da Bahia, já foram feitas até agora 13 assembléias, reunindo mais de 1.500 pessoas. Todas elas rejeitaram o plano Petrobras Vida por unanimidade. Em Minas Gerais, a assembléia realizada no último dia 09 reuniu 480 participantes. Todos também rejeitaram o plano de CD por unanimidade.

no canto das sereias apesar de todas as mentiras que a Petros vêm publicando em seus boletins. Notícias tendenciosas e enganosas cujo objetivo é confundir e induzir o participante a aceitar sem discussão o plano de CD proposto.
  A categoria no entanto, sabe que este é o pior plano apresentado a participantes patrocinados por uma estatal (veja matérias no verso deste boletim) e por isso está dizendo um NÃO estrondoso aos dirigentes da Petros e da Petrobras.

Plano Petrobras Vida (CD)

O beneficio dos aposentados e pensionistas é corrigido pelo salário da ativa, garantindo, assim, índices acima da inflação, como foi o caso do último reajuste conquistado

O beneficio dos aposentados e pensionistas ficarão desvinculados do pessoal da ativa, passando a ser reajustado pelo INPC, o pior índice de inflação. Os aposentados sofrerão uma perda gradativa de seus benefícios

O plano atual é previdenciário, pois é comple-mentar ao INSS. Se o valor do INSS mudar, o benefício total não muda

O plano proposto é uma poupança, um fundo financeiro Se mudar o valor do INSS, o valor do benefício total também irá mudar

Este plano tem garantia da patrocinadora e do governo

Este plano não tem qualquer garantia

O beneficiário tem seus direitos assegurados e pode prever antecipadamente o seu beneficio, além de contar com a garantia da Petrobras e a fiscalização do poder público

O plano proposto é um cheque em branco, pois o beneficiário não sabe quanto irá receber na aposentadoria. Só sabe o valor que irá contribuir

A contribuição é de 11% ou 1 4,9%

A contribuição será menor, mas o benefício também. Além disso, para cada R$ 1 que a Petrobras contribuir, só R$ 0,56 irão para a conta do participante

  Uma das armadilhas por trás do plano de CD criado pela Petros e Petrobras é a desvinculação dos aposentados do pessoal da ativa. A justificativa é que desta forma a estatal poderia remunerar melhor seus profissionais. Ou seja, usam os aposentados e pensionistas como bode expiatório de ima política salarial variável, centrada na distribuição de bônus, títulos e outros artifícios. Nossa luta é justamente pelo fim dessas discriminações, por uma política de valorização salarial que contemple a todos,

aposentados a não mudarem de plano. "Para quem tem mais de 50 anos ou já é aposentado, não vale a pena migrar", alertou o consultor Nélson Rogieri em matéria publicada na Folha de São Paulo no último dia 20/08. Os especialistas ouvidos pelo jornal Valor no dia 13/08 já haviam dito o mesmo, alegando que os participantes aposentados terão prejuízos se optarem pelo CD, pois "já não têm mais tempo para acumular capital".

novos e antigos, ativos e aposentados. Se houver de fato a desvinculação proposta pelo plano de CD, os benefícios dos aposentados e pensionistas serão reduzidos ainda mais, passando a ser corrigidos pelo INPC - o pior índice de inflação (veja o quadro abaixo). Vale lembrar que em nosso último acordo, os aposentados conquistaram um reajuste acima da inflação.
  O Petrobras Vida (CD) é um plano individual e meramente financeiro, repleto de riscos, já que o valor de seu benefício dependerá da rentabilidade das aplicações no mercado financeiro, ao contrário do BD) que é um plano essencialmente previdenciário e solidário cujo objetivo complementar a previdência oficial, ou seja, garantir de fato sua aposentadoria. O plano proposto pela Petros (CD), não tem vinculação ao INSS, pois não é suplementar, nem previdenciário e sim uma conta individual.
  É por isso, que os analistas da mídia especializada vêm aconselhando os